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关于桑野
 

【对 客 户】
   质量观:“质量第一、用户至上”,质量是“桑野实业”的生命。以顾客为上帝,为顾客提供优质、精美、五彩缤纷的包装,为顾客提供最佳服务是我们的宗旨。 我们公司的生存和发展就必须依靠自身的质量保证、合格率和生产力的提高,透过创新的包装结构,较高的成品率和提高包装机的使用效率。桑野实业公司努力为我 们的客户,尽力降低在包装上的成本,只有和我们的客户形成长期合作的团队,在面向激烈竞争的市场时,才有可能达到共同双赢的目的。


【对 员 工】
   人才是公司最宝贵的财富,每个岗位都可成材,每个岗位都要成材。坚持干什么学什么,缺什么补什么,急需什么培训什么的原则,对新上岗的人员均进行上岗前 培训,考试合格方能上岗。对在岗人员进行提高培训,举办一系列的岗位技能训练提高综合素质。对管理人员集中培训,学习各方面各门类的管理理论,分析形势, 明确任务,统一思想,振奋精神,提高全面领导管理水平。桑野实业视人才为企业发展的最重要的资源,企业的责任不仅在于制造产品,同时也在于服务社群,造就 员工,在于面向新世纪塑造一支团结开拓,求实创新的员工队伍。


【对 市 场】
   面向市场,以市场为导向,一切服从于市场、一切服务于市场。创新是桑野实业的风格,也是桑野实业持续发展的根本动力。坚持不懈地进行观念创新、科技创 新、管理创新、产品创新、服务创新,勇于变革,超越自我,增强竞争力。桑野实业的追求是在印刷包装领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追 求,使我们成为行业领先企业。


【对 公 司】
   生产能力的发展决定着公司的发展,而人又是生产力中最活跃的因素。因此,桑野实业公司始终坚持“以人为本”的管理思想,坚持尊重人,理解人,关心人的原 则,强调管人、管事、管思想相结合。从而充分调动广大员工的积极性和创造性,不断增强公司的凝聚力,为公司发展提供有力的保证。在经营管理各方面建立严格 科学的管理制度,公司实行科学化管理来完善质量管理制度。经过十多年的实践,从宽到严,不断摸索经验,公司形成了适应本公司的管理制度体系。

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